今年以来，公司坚持对内以生产为中心的理念，从绩效激励等方面进行一系列改革，大大提高了员工的积极性，截至3月25日，公司3月今年以来，公司坚持对内以生产为中心的理念，从绩效激励等方面进行一系列改革，大大提高了员工的积极性，截至3月25日，公司3月份产量突破500吨，创历史新高。这一历史性时刻，令全体钛金人心潮澎湃、内心激荡。

     成绩斐然，过程却不轻松。面对原料短缺、设备故障、紧急订单等各种难题，各部门紧密配合，挑战不可能。采购部未雨绸缪，从去年12月份开始联系原材料供应商，保障了生产组织的顺利进行；生产保障部长陈晓勤正月初五闻声而动，凌晨3点自驾前往常德热卷分厂处理酸回收系统故障。调度中心紧急排产完成订单交付，接到新材紧急订单任务，调度中心加班加点排产调度，确保了热卷-成品-带材分切工序的完成，保证了订单交付的及时率。

     幸甚至哉，冷轧分厂在厂长王浩的带领下以司为家，任务重的时候就直接留在车间，睡在公室不足2米的沙发上；冷轧分厂韩聪、旷连俊更是利用紧张的生产之余，昼夜赶工，试轧出0.189mm的精密薄带；蒋小东连续待在生产现场超24小时只为解决轧机表面振纹问题；董钰晓带病坚持工作，顶岗支援拉矫设备操作；贺志强连续作业支援倒班以及脱脂机组；李岳翰、刘锦钟充分发扬钉子精神，一人多岗，哪里有需要就到哪，支援准备、连退、脱脂机组；这样的人还有很多，胡武印、龚治国、李小志、张普全、汪必照、皮佳雄、张云、谢泳潮、孟国良等等，他们都是公司最可爱的人，让我们向他们致敬。

     以此众战，谁能御之！以此攻城，何城不克！正是这种争分夺秒、只争朝夕、团结协作的精神，环环助力，凝聚合力，完成了不可能的任务。